Збирати структуру
Розкладати попит за напрямами, групувати запити за наміром і визначати, яке оголошення веде на яку сторінку. Фіксувати логіку, щоб акаунт був зрозумілий іншому фахівцю.
Кар’єра в Palurexo Google Ads
PPC-спеціаліст.
Від запиту
до результату.
Для тих, хто вміє знайти причину за цифрами: побудувати кампанію, перевірити вимірювання та пояснити, навіщо потрібна наступна зміна.
- Напрям
- Google Ads / PPC
- Фокус
- Структура, трафік, аналітика
- Перший крок
- Лист про ваш досвід
01 / Зона відповідальності
Що ви робитимете.
Не просто змінювати налаштування. Пов’язувати рекламний запит, оголошення та досвід після кліку в одну зрозумілу систему.
Працювати з якістю трафіку
Переглядати пошукові запити, знаходити нерелевантні покази та уточнювати мінус-слова. Перевіряти, чи обіцянка в оголошенні відповідає пропозиції на сайті.
Перевіряти вимірювання
Уточнювати, що рахується конверсією, звідки надходять дані та які події потребують перевірки. Відокремлювати проблему реклами від проблеми обліку результатів.
Обґрунтовувати зміни
Ставити перевірюване запитання, описувати зміну та порівнювати результат у відповідному контексті. Пояснювати команді висновок, обмеження і наступну дію.
02 / Ваш досвід
Що стане
вам у пригоді.
- Практика в Google AdsВи можете пояснити структуру акаунта, з яким працювали, та власну зону відповідальності.
- Розуміння аналітикиБачите різницю між кліком, подією та цільовою дією. Помічаєте, коли даних бракує для висновку.
- Робота з таблицямиУмієте звести дані, перевірити розбіжності та показати головне без зайвих показників.
- Чітка комунікаціяПояснюєте складне зрозумілими словами, ставите уточнювальні запитання й документуєте рішення.
Досвід із товарними кампаніями або автоматизацією можна описати окремо. Зазначте, що ви робили самостійно.
03 / Підготовка кейса
Один приклад.
Чітка логіка.
Виберіть ситуацію, де ваш внесок можна пояснити. Не потрібна велика презентація: почніть із чотирьох коротких пунктів.
- Контекст
Яка задача стояла перед бізнесом? З яким акаунтом, періодом і обмеженнями ви працювали?
- Спостереження
Що привернуло вашу увагу? На які дані ви спиралися та що ще треба було перевірити?
- Ваше рішення
Яку саме зміну ви внесли? Чому почали з неї та які альтернативи розглядали?
- Висновок
Що вдалося встановити після зміни? Як би ви перевірили результат, якби даних було більше?
04 / Знайомство
Звіримо досвід
та очікування.
Почніть із короткого звернення. Обсяг задач, формат роботи й умови співпраці варто обговорити до прийняття рішення.
- 01 / Напишіть
Ваш професійний фокус
З якими кампаніями працювали, що хочете розвивати та коли готові обговорити роль.
- 02 / Підготуйте
Приклад рішення
Один кейс із власним внеском, контекстом і чесним описом обмежень результату.
- 03 / Уточніть
Умови співпраці
Навантаження, оплату, графік, доступи до інструментів і критерії оцінки роботи.
Що зазначити в першому листі?
Опишіть ваш досвід у PPC, типи кампаній та власні задачі. Додайте посилання на резюме або відкритий кейс, якщо вони є, і сформулюйте питання до ролі. Для початку достатньо короткого змістовного звернення.
Чи потрібен доступ до рекламного кабінету?
Для першого знайомства доступ не потрібен. Приклад роботи можна описати словами або показати у знеособлених матеріалах. Не надсилайте паролі, токени, клієнтські списки чи конфіденційні звіти.
Який графік, формат і рівень оплати?
Конкретний графік, формат зайнятості та діапазон оплати на цій сторінці не зазначені. У першому зверненні можна одразу описати власні очікування та попросити уточнити ці умови.
Чи можна поставити питання без резюме?
Так, для питання достатньо звичайного листа на контактну адресу. Вкажіть, яка частина ролі вас цікавить і які відомості потрібні, щоб вирішити, чи продовжувати знайомство.
06 / Ваш наступний крок
Поговорімо
про вашу роботу.
Кілька речень про досвід і питання до ролі — достатній початок.
[email protected]Кнопка форми відкриє чернетку у вашій поштовій програмі. Надішліть її звідти або напишіть на адресу напряму.